営業と回収班のチームワークで、お客様の機密情報を守ります。

お客様と機密書類の回収日時を打合せ

お客様から機密書類の回収に関してご連絡を頂いた場合、受付から営業へと連絡が入ります。

次に営業からお客様と打合せを行い、回収する日時・物量から始まり、駐車スペースや障害物などの情報を交換します。

回収班と機密書類回収の段取り・計画を打合せ

お客様との打合せ終了後は、回収班と機密書類の回収日時・場所・物量などの情報を共有するため打合せを行い、回収計画を立てます。

その時、注意すべきは回収する物量です。AIPAの機密文書専用回収車の積載量を超えないように、回収段取りを計画します。

回収する書類の量が多い場合は、車の台数や人数を増員します。

機密情報を守り、確実・迅速に回収作業を行います！

いよいよ機密書類の回収です。お客様の希望日時に指定された場所へ伺い、箱詰めされた機密書類を回収していきます。

機密書類はお客様の重要な情報が詰め込まれているので、回収作業には細心の注意を払います。しかし、ここで手間取ってはいけません。周囲の状況を把握しながら、安全・迅速に回収を行います。

回収された機密書類は、このあとAIPAリサイクルセンターで破砕し、機密情報を確実に抹消した後、本社へと送られ、資源としてリサイクルれます。

AIPA独自の研修制度で新入社員をフォローアップ

入社初日の新入社員研修

人事担当者が行う業務で一番重要な位置付けになるのが、新入社員研修です。
入社日当日から、AIPA独自の研修制度によって、少しでも早く会社に慣れて貰えるように研修を行います。入社初日の研修は「会社概要」の説明から。就業規則の説明から始まり、経営計画や工場設備の説明まで幅広くAIPAの事を知ってもらいます。

各部署での新入社員研修フォロー

2日目以降は各部署の責任者が主体となって新入社員研修を行います。

研修中は、どのように仕事を理解していったかや、疑問点を簡潔なレポートにまとめ、教育担当者と人事担当者で日々チェックしていきます。

この作業の繰り返しから、教育内容の質を向上させるよう情報収集したり、方法を変えながら、AIPA独自の新入社員教育作り上げています。

通常業務開始

新人研修期間の終了後、所属長と個人面談を行います。

面談により研修内容や充実度の確認を行い問題点を洗い出す事で、次回の新入社員研修に対する改善策を検討します。

人事担当者による新入社員研修は、決定した配属先の告知で終了となります。

製造ラインをコントロールして高品質の製品を作るAIPAの司令塔

調成業務

古紙がパルパーによって離解された後の原料には、微細な異物やインクが付着しているため、汚れを除去する工程を管理する必要があります。

調成では、AIPAの製造ラインの全工程を中央制御室にある制御盤で管理し、品質を安定させるための維持管理業務を主体として行います。

制御盤にある無数の計器類を正確に読み取り、設備ごとに適正な値を維持するには、長年の経験と勘が必要となります。

メンテナンス業務

高品質なパルプを製造するAIPAのDIPラインには数多くの設備と、設備ごとに数多くの工程があります。

その設備を維持するために必要なのがメンテナンス業務です。

個々の設備の稼働状況を見極め、問題が発生する前にメンテナンスを行い、生産ラインの稼働率を高めています。

検査業務

AIPAが生産する古紙再生パルプの品質は、検査業務があって初めて維持することが出来ます。

一定の時間毎にゴミ・白色度・不純物等を検査し、基準値とチェックすることで、高品質なパルプを生産する事が出来ます。

AIPAが生産するパルプが高品質な状態を維持することが出来るのは、調成係が原料から製品になるまでを厳しくチェックし、絶え間なくメンテナンスを行うことによって成り立つのです。

2023年入社　マーケティング部　T・N

【Q】仕事内容を教えてください

大阪リサイクルセンター内にいらっしゃるお客様の対応や、ショベルを使用して破砕機に古紙や機密書類を投入する破砕処理作業、クランプリフトで製品を移動させ、トラックへ出荷する出荷作業等も行っています。
破砕工程を見たいと工場見学に来られるお客様に対し、設備や製品の説明も行っています。
それ以外では、直接お客様のところにお伺いし、機密書類の回収・提案をさせていただくこともあれば、営業サポートや工場内に関する事務作業など、幅広く経験させていただいています。

【Q】どんな時に仕事のやりがいを感じますか

お客様の対応後に御礼の言葉をいただいたときや、トラブルが発生した際に現場作業員の皆で解決したとき、やらなければならないタスクを完了したときなどにとてもやりがいを感じます。

【Q】休日は何をしていますか

家族や友人と食事をしたり、映画を見たり旅行に行くことが多いです。
最近はサバイバルゲームにハマっていて、月に一回程度遊びに行っています。

【Q】最後にメッセージをお願いします

全くの未経験で入社させていただきましたが、上司や先輩方も親切丁寧にご指導くださり、困ったときやトラブルが発生したときも親身になって一緒に対応していただけるなどとても馴染みやすい職場環境だと感じます。
新しいことにチャレンジしたい方はおすすめの職場です！

2023年入社　品質管理部門　M・U

【Q】仕事内容を教えてください

AIPAで製造している製品それぞれの品質検査を行っています。パルプの白色度、濾水度、水分、灰分、破裂強度が出荷判定値と差がないかチェックしています。
また、工場内を循環している排水や、川へ放流する排水の水質検査も行っています。

【Q】どんな時に仕事のやりがいを感じますか

検査結果が規格を満たしていない時に現場へ報告し対策を取り、改善した時に達成感を感じやりがいに繋がっています。

【Q】休日は何をしていますか

家族で色々な場所へ出掛けることが多いです。美味しいものを食べに行くのが好きです！
また、キャンプが趣味なので自然の中で綺麗な空気を吸ってリフレッシュしています。

【Q】最後にメッセージをお願いします

仕事内容も大切だと思いますが、職場の雰囲気も大切だと思います。
AIPAには明るく楽しい方たちが多いので、気持ち良く仕事ができます。自分の意見も言いやすく、新入社員でも溶け込みやすい、恵まれた環境です。

2022年入社　設備管理部門　H・S

【Q】仕事内容を教えてください

設備や施設の修繕をしています。なるべく自分たちで修理できるところは自分たちで直し、事前に何が必要か、どういう順序で行うのか段取りをしていきます。業者の方に頼む場合は連絡を取って、実際に現地確認して頂きます。
現在は突発の修理対応が多いので、今後は定期メンテナンスになるように補修作業・日常点検を現場の方に協力してもらいながら進めていけることが課題です。

【Q】どんな時に仕事のやりがいを感じますか

設備で異常があった時に、すぐに対応し解決できた時は達成感があります。

【Q】休日は何をしていますか

ドラマを見たり、ランニングをしたりしています。

【Q】最後にメッセージをお願いします

優しい先輩方々なので困ったときは相談にのってくれます。
　有給が取りやすいので、しっかり休みが取れます。

2017年入社　焼却部門　A・H

【Q】仕事内容を教えてください

焼却炉の燃焼温度と排出ガス（酸素濃度）を制御盤で調整しています。焼却温度は最低800℃を下回らないようにチェックしています。また1時間に1回製紙スラッジを焼却炉に投入する作業や、冷却炉に焼却クズが溜まらないように空気を抜く作業を30分に１回行っています。

【Q】どんな時に仕事のやりがいを感じますか

1人部署でトラブル対応は大変ですが、対処ができて乗り切ったときの達成感がサイコーです！

【Q】交替勤務はどうですか

時間の使い方が上手くできれば、体力的にも安定しています。常勤は逆にしんどいかな…
1勤明けは自由な時間が長いので趣味の時間に使えています。

【Q】休日は何をしていますか

車やバイクが好きなので、メンテナンスをしています。
夜にドライブするのが好きです。

【Q】最後にメッセージをお願いします

優しい先輩方々なので困ったときは相談にのってくれて、コミュニケーションも取りやすいです。
1人部署でも有給が取りやすいので、しっかり休みが取れます。

2018年入社　原質部門　K・K

【Q】仕事内容を教えてください

製品に影響がないように品質にこだわりを持って取り組んでいます。パルプの生産に使用する古紙で色が付いたり強度が弱くならないように考えて配合してコンベアに投入します。
また周りを観察し、先を見て行動するように心掛けています。一緒に働いている仲間がスムーズに働ける様に指示を出しています。

【Q】どんな時に仕事のやりがいを感じますか

トラブル対応。問題箇所を早く見つけて、機械の復旧作業をしているときがやりがいに繋がっています。
上手く直せた時は嬉しいので、今後も技術を積んでいきたいと思っています。

【Q】交替勤務はどうですか

初めは交替勤務に抵抗があったけれども、ワークライフバランスが保たれています。
上手く交替勤務と付き合う為には食事で体調管理をコントロールしています。

【Q】休日は何をしていますか

シフトで休みが決まっているので予定が立てやすいです！
有給も取りやすいので家族との時間をつくって息抜きしています。

【Q】最後にメッセージをお願いします

仕事の内容も一気に覚えようとせずに徐々にポイントを押さえていけば大丈夫。
誰とでも楽しく溶け込みやすい環境なので働きやすいです。

2014年入社　調成部門　T・M

【Q】仕事内容を教えてください

主に制御盤を使い製品の濃度の管理や、製品の切り替え作業を行います。
また現場を巡回しサンプリングを採取します。その日の製品の品質や強度の確認を行っています。
トラブルが起きた時は他部署との連携を中心となって連絡をとります。

【Q】どんな時に仕事のやりがいを感じますか

日頃の巡回にて異常の早期発見で大トラブルを防止したとき。

【Q】交替勤務はどうですか

交替勤務を30年間続けているので、体のサイクルができて慣れました。
平日休みなので、人込みを避けて外出できるので楽です。

【Q】休日は何をしていますか

・うどん巡り
・釣り（自分で捌くのも得意です）

【Q】最後にメッセージをお願いします

従業員の人数が多くはないので、気兼ねなく過ごしやすい環境です。
また周りの方とも話しやすので働きやすい職場ですよ。
気になっている方は是非、工場見学からでも足を運んで下さい。